You don't have to be real to be the Doctor. (c) the Doctor
Или иначе: "Мы свое призванье не забудем, смех и радость мы приносим людям".
Какую-то хрень порют по ТВ: меняют налоги на зарплату для предприятий. Что-то типа того, что если предприятие платит сотрудникам в пределах 280 тыс/год/чел, то налог с него будет 26%, если 280-600 - то 10%, а уж если больше 600 тысяч в год - то и вовсе 6%. Это же впервые в истории мирового капитализма: кто больше получает - тот меньше платит налогов. Как прогрессивно! Это пускай отсталые Шварцнеггеры получают крохи из своих милионных гонораров. Страшно представить, во что это может вылиться. Получается, что предприятиям выгоднее оставить в штатном расписании несколько человек с официально гигантскими зарплатами. А если надо, чтоб кто-то еще и работал, то на честном слове эти денюжки поперераспределять. Вероятно, никакого пенсионного фонда, никакой официальной занятости. В нашем институте, где 280 тысяч в год и так, мягко говоря, заоблачная сумма, логичным будет оставить четыре-пять человек при таком раскладе. Могу себе представить, что денюжки четверых перераспределяют на те... сколько у нас сотрудников? немало, в общем. А пятый может с гордостью положить всю формальную зарплату в личный карман - все равно ведь это будут те самые 20 процентов, так неожиданно и приятно появляющиеся из воздуха... Блин, у нас и так ведь пошла мода на сокращения. Блин. Блин. Блин. И хрень. Хрень. Хрень! : (
Какую-то хрень порют по ТВ: меняют налоги на зарплату для предприятий. Что-то типа того, что если предприятие платит сотрудникам в пределах 280 тыс/год/чел, то налог с него будет 26%, если 280-600 - то 10%, а уж если больше 600 тысяч в год - то и вовсе 6%. Это же впервые в истории мирового капитализма: кто больше получает - тот меньше платит налогов. Как прогрессивно! Это пускай отсталые Шварцнеггеры получают крохи из своих милионных гонораров. Страшно представить, во что это может вылиться. Получается, что предприятиям выгоднее оставить в штатном расписании несколько человек с официально гигантскими зарплатами. А если надо, чтоб кто-то еще и работал, то на честном слове эти денюжки поперераспределять. Вероятно, никакого пенсионного фонда, никакой официальной занятости. В нашем институте, где 280 тысяч в год и так, мягко говоря, заоблачная сумма, логичным будет оставить четыре-пять человек при таком раскладе. Могу себе представить, что денюжки четверых перераспределяют на те... сколько у нас сотрудников? немало, в общем. А пятый может с гордостью положить всю формальную зарплату в личный карман - все равно ведь это будут те самые 20 процентов, так неожиданно и приятно появляющиеся из воздуха... Блин, у нас и так ведь пошла мода на сокращения. Блин. Блин. Блин. И хрень. Хрень. Хрень! : (